Por que o endomarketing \u00e9 eficiente?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
O endomarketing nada mais \u00e9 do que uma estrat\u00e9gia utilizada para atrair, fidelizar e reter os funcion\u00e1rios de uma empresa.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n S\u00e3o a\u00e7\u00f5es internas que potencializam o desenvolvimento no ambiente de trabalho, as habilidades, o conhecimento, as percep\u00e7\u00f5es do cen\u00e1rio em geral e atuam incentivando a busca por solu\u00e7\u00f5es e melhores resultados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Talvez seja dif\u00edcil acreditar que voltar totalmente os olhos para os colaboradores a ponto de investir em a\u00e7\u00f5es de marketing interno<\/strong> para obter resultados acima da m\u00e9dia seja um exagero.<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9 fora do comum \u2014 na maioria das vezes \u2014, n\u00e3o \u00e9 algo que o mercado tradicional preza tanto, mas acredite, funciona. E empresas de todo o mundo investem nesse modelo de marketing interno.\u00a0<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Richard Branson: \u201cOs clientes n\u00e3o v\u00eam em primeiro lugar. Os funcion\u00e1rios v\u00eam em primeiro lugar. Se voc\u00ea cuidar dos seus funcion\u00e1rios, eles cuidar\u00e3o dos seus clientes.\u201d.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O endomarketing \u00e9 eficiente porque o \u00fanico retorno poss\u00edvel \u00e9 positivo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Se voc\u00ea entender sobre o ambiente organizacional da sua empresa, sobre as pessoas que est\u00e3o diariamente fazendo com que o neg\u00f3cio funcione, descobrindo quais s\u00e3o as dificuldades e proporcionar ferramentas e benef\u00edcios que estimulem sua equipe, o \u00fanico resultado poss\u00edvel do marketing interno \u00e9 o ganho<\/strong>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mas lembre-se que para desenvolver qualquer estrat\u00e9gia \u00e9 preciso compreender quais s\u00e3o as necessidades envolvidas. Voc\u00ea precisa entender onde quer chegar e qual o objetivo por tr\u00e1s de cada a\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Por isso, ressaltamos, come\u00e7ar pelo planejamento \u00e9 muito importante.<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Al\u00e9m disso, no endomarketing as estrat\u00e9gias podem ser inseridas e retiradas de acordo com as particularidades da empresa, ou seja, voc\u00ea adota as melhores a\u00e7\u00f5es de acordo com o perfil do neg\u00f3cio e de acordo com os seus objetivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mencionamos l\u00e1 atr\u00e1s que o primeiro passo para come\u00e7ar a colocar as estrat\u00e9gias em pr\u00e1tica \u00e9 o planejamento e voc\u00ea sabia que o marketing interno \u2014 voltado para quem desenvolve todas as tarefas da sua empresa \u2014 \u00e9 feito em conjunto com o RH?<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Pois bem, \u00e9 importante atentar-se a isso, porque pensa bem, s\u00e3o os profissionais desse departamento que analisam o perfil dos novos integrantes.\u00a0<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n S\u00e3o eles os respons\u00e1veis por direcionar os colaboradores durante a jornada de trabalho nos primeiros dias e s\u00e3o eles os respons\u00e1veis pelas avalia\u00e7\u00f5es individuais e mensura\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E o RH ser\u00e1 extremamente essencial para alinhar as expectativas dos colaboradores para com a empresa, viabilizando as possibilidades de evolu\u00e7\u00e3o para ambos os envolvidos e assim desenhar um plano estrat\u00e9gico para impulsionar o crescimento do seu neg\u00f3cio atrav\u00e9s de incentivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ou seja, o pessoal do RH al\u00e9m de contribuir com o desenvolvimento de um planejamento inteligente, eles podem te ajudar a decidir qual o brinde ideal para sua campanha.\u00a0<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ent\u00e3o, ap\u00f3s planejar, definir os objetivos e entender como o processo ser\u00e1 mensurado, chegou o momento mais esperado: saber quais s\u00e3o as estrat\u00e9gias de endomarketing mais utilizadas <\/strong>e decidir aquelas que se encaixam em seu plano de neg\u00f3cios.\u00a0<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n A pesquisa interna \u00e9 uma excelente estrat\u00e9gia para voc\u00ea compreender o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores quanto \u00e0 gest\u00e3o do neg\u00f3cio, as atividades desenvolvidas e a posi\u00e7\u00e3o do mesmo em cada departamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Atrav\u00e9s da pesquisa \u00e9 poss\u00edvel conhecer seu p\u00fablico-alvo (funcion\u00e1rios) e desenvolver um planejamento que aborda exatamente as necessidades mencionadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Al\u00e9m disso, fazendo essa pesquisa regularmente o colaborador entender\u00e1 o qu\u00e3o focado voc\u00ea est\u00e1 em saber sobre o bem-estar do indiv\u00edduo no ambiente organizacional.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n A receptividade de uma empresa diz muito sobre os valores e cultura organizacional do neg\u00f3cio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E uma das maneiras de recepcionar os novos contratados \u00e9 promovendo a\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o, onde o principal objetivo \u00e9 deixar o colaborador familiarizado com o ambiente de trabalho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O primeiro dia do novo integrante pode ser estressante e desconfort\u00e1vel, por isso \u00e9 muito importante investir em a\u00e7\u00f5es de boas-vindas, demonstrar que o ambiente \u00e9 tranquilo e ajud\u00e1-lo a socializar-se com os demais membros da equipe.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Portanto, invista em kit onboarding<\/strong>, fa\u00e7a um pequeno tour pela empresa, defina um colega de trabalho para auxili\u00e1-lo durante sua jornada e promova treinamentos para capacit\u00e1-lo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Reconhecer a equipe e os membros individuais por cumprir metas e desempenhar suas atividades com efici\u00eancia \u00e9 uma maneira de incentiv\u00e1-los a produzir mais, melhorar as m\u00e9tricas da empresa, contribuir com ideias inovadoras e na identifica\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis falhas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O reconhecimento pode ser feito de diversas maneiras, com bonifica\u00e7\u00f5es, comiss\u00f5es, outros incentivos financeiros, premia\u00e7\u00f5es ou um simples reconhecimento em reuni\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Lembra da pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Conhecendo o seu p\u00fablico-alvo voc\u00ea saber\u00e1 exatamente como reconhec\u00ea-los e quais recompensas oferecer de acordo com o perfil da sua empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Promover eventos corporativos internos ou beneficiar seus colaboradores com eventos de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento Brasil afora \u00e9 uma estrat\u00e9gia que ajudar\u00e1 a tornar os seus colaboradores mais interessados no desenvolvimento por novas habilidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n J\u00e1 eventos festivos, comemora\u00e7\u00f5es e confraterniza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o muito bem utilizados para motiv\u00e1-los.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Nada mais justo do que reconhecer o trabalho da sua equipe promovendo comemora\u00e7\u00f5es de acordo com as metas ou objetivos alcan\u00e7ados, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Estimular a participa\u00e7\u00e3o do colaborador em reuni\u00f5es e pautas importantes de acordo com o departamento e deixar \u00e0s claras os objetivos do empreendimento a longo prazo, motiva os membros a se esfor\u00e7arem para contribuir com a resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9 extremamente importante considerar essa participa\u00e7\u00e3o ativa para faz\u00ea-los se sentir parte do seu projeto por completo, porque eles est\u00e3o engajados e investindo energia para construir o seu sonho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Os funcion\u00e1rios podem contribuir com ideias inovadoras, desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es para seus servi\u00e7os ou produtos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Lembre-se que s\u00e3o eles quem lidam diariamente com as necessidades dos seus clientes e, por isso, s\u00e3o eles quem obt\u00eam uma vis\u00e3o horizontal do cen\u00e1rio, assim facilitar\u00e1 o processo de recolhimento de feedbacks e coment\u00e1rios dos consumidores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento de habilidades beneficia o seu neg\u00f3cio a curto e longo prazo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ao ajudar no desenvolvimento intelectual da sua equipe voc\u00ea recebe o retorno do investimento com o melhor custo-benef\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Porque promover constantemente a capacita\u00e7\u00e3o do seu colaborador \u00e9 um passo para construir uma equipe de alto n\u00edvel para o desenvolvimento de projetos inovadores e o aprimoramento das opera\u00e7\u00f5es existentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Os benef\u00edcios podem ser utilizados como mecanismos de motiva\u00e7\u00e3o, engajamento e aumento da produtividade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n H\u00e1 diversos tipos que podem ser utilizados como parcerias em academias, aplicativos de idiomas, o day off para os aniversariantes, brindes, kits especiais<\/a> e tantas outras recompensas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n As a\u00e7\u00f5es de endomarketing, como voc\u00ea percebeu, engloba diversas estrat\u00e9gias que podem ou n\u00e3o ser aplicadas no seu neg\u00f3cio, para isso voc\u00ea precisa avaliar o cen\u00e1rio atual da sua empresa e como os colaboradores se sentem quanto \u00e0 sua gest\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Por isso \u00e9 importante a aplica\u00e7\u00e3o de pesquisa interna de satisfa\u00e7\u00e3o, disponibilizar caixa para sugest\u00f5es e utilizar indicadores de desempenho.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mas todo esse processo precisa ser de boa, descontra\u00eddo, leve, para que voc\u00ea consiga extrair o que deseja da melhor maneira poss\u00edvel.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Saca s\u00f3, se voc\u00ea est\u00e1 pensando em promover campanhas internas para colaboradores e os consumidores da sua marca, a Lira Brindes pode ajudar voc\u00ea a tornar esses momentos memor\u00e1veis.<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Clique aqui, entre em contato conosco e tire seu projeto do papel.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O endomarketing \u00e9 uma ferramenta que ajuda a construir uma rela\u00e7\u00e3o de longo prazo com os integrantes do seu time.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Perceba que os colaboradores s\u00e3o parte fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de uma marca, eles fazem parte de um prop\u00f3sito que \u00e9 o objetivo pelo qual sua empresa foi desenvolvida e para isso eles precisam sentir-se parte desse processo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O marketing interno para boa parte das empresas que n\u00e3o adotam essa estrat\u00e9gia nos seus neg\u00f3cios veem essas a\u00e7\u00f5es como desperd\u00edcio de recursos e at\u00e9 mesmo como perda de tempo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mas voc\u00ea pode estar aplicando o endomarketing na sua empresa agora mesmo e n\u00e3o sabe disso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Quando voc\u00ea promove o quadro \u201cFuncion\u00e1rio do m\u00eas\u201d, sorteia brindes, viagens ou cupons de desconto em lojas parceiras, presenteia os seus colaboradores no Natal com cestas ou incentivos financeiros: isso \u00e9 endomarketing.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O marketing institucional<\/strong>, como tamb\u00e9m \u00e9 conhecido, est\u00e1 mais presente em neg\u00f3cios pequenos do que imaginamos, no entanto, essas a\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o reconhecidas dessa maneira. Por qu\u00ea?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Porque os gestores n\u00e3o desenvolvem um plano estrat\u00e9gico para aproveitar a motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios nesses per\u00edodos em que ocorrem os incentivos para bater metas, alcan\u00e7ar melhores resultados e estar \u00e0 frente da concorr\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ou seja, n\u00e3o conseguem identificar que s\u00e3o a\u00e7\u00f5es porque n\u00e3o h\u00e1 uma meta ou objetivo por tr\u00e1s. \u00c9 apenas uma replica\u00e7\u00e3o do que vem sendo feito na concorr\u00eancia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Portanto, para colocar em pr\u00e1tica estrat\u00e9gias de marketing na sua empresa voc\u00ea precisa entender como mensurar os resultados, assim voc\u00ea obter\u00e1 dados suficientes para saber quais a\u00e7\u00f5es est\u00e3o funcionando e quais necessitam ser reavaliadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Se voc\u00ea precisa de um empurr\u00e3ozinho para saber se essas estrat\u00e9gias s\u00e3o v\u00e1lidas ou n\u00e3o para sua empresa, selecionamos 10 benef\u00edcios do endomarketing que aplicadas proporcionam vantagens imensur\u00e1veis para grandes neg\u00f3cios:<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Lembre-se que as a\u00e7\u00f5es voltadas para os funcion\u00e1rios proporcionam mecanismos para impulsionar o crescimento do seu neg\u00f3cio.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Al\u00e9m de garantir melhores resultados a curto prazo, a aquisi\u00e7\u00e3o de novos clientes e bons feedbacks sobre suporte e atendimento \u00e9 um deles, saca?<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O foco \u00e9 no colaborador, mas os ganhos refletem em toda a organiza\u00e7\u00e3o e fora dela.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O endomarketing pode ser aplicado em pequenos neg\u00f3cios sem uma equipe de gest\u00e3o espec\u00edfica para essa finalidade?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Sim! Ser\u00e1 mais f\u00e1cil desenvolver o planejamento se voc\u00ea tiver uma equipe dedicada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas e marketing, mas se n\u00e3o for o seu caso, voc\u00ea consegue implementar as estrat\u00e9gias na sua empresa sozinho.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Para isso \u00e9 necess\u00e1rio iniciar entendendo quais s\u00e3o as necessidades dos seus colaboradores, como voc\u00ea pode motiv\u00e1-los e, principalmente, como utilizar toda a energia para melhorar sua presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, atendimento ao cliente e expans\u00e3o no mercado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mas lembre-se que esse retorno positivo para sua empresa \u00e9 espont\u00e2neo a partir do momento que voc\u00ea promove melhorias e bem-estar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Cada a\u00e7\u00e3o tem um objetivo e voc\u00ea precisa aproximar-se dos membros da sua empresa, ter colaboradores leais torna o processo de evolu\u00e7\u00e3o mais f\u00e1cil.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E \u00e9 poss\u00edvel obter resultados expressivos at\u00e9 mesmo sem despender muitos recursos para essas estrat\u00e9gias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Ent\u00e3o, voc\u00ea pode utilizar modelos de pesquisas para identificar a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores, aprendendo a melhorar o ambiente organizacional, promover uma comunica\u00e7\u00e3o interna mais objetiva e \u00e1gil, ajud\u00e1-los a solucionar problemas com o uso de ferramentas\u2026\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Supondo que voc\u00ea tenha uma equipe ou n\u00e3o, os passos para implementar o endomarketing no seu neg\u00f3cio s\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9 muito importante entender como todo o processo funciona e investir em campanhas que beneficiar\u00e3o a sua empresa. Acompanhe os procedimentos e etapas conforme o planejamento esteja evoluindo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E n\u00e3o esque\u00e7a de ir em busca de feedbacks (voc\u00ea se surpreender\u00e1).<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O objetivo do endomarketing \u00e9 impactar os membros da sua organiza\u00e7\u00e3o<\/strong> e para desenvolver a\u00e7\u00f5es assertivas selecionamos 5 ferramentas essenciais que ajudar\u00e3o voc\u00ea a implementar o programa de marketing interno com efici\u00eancia na sua empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Investir na comunica\u00e7\u00e3o interna do seu neg\u00f3cio ajudar\u00e1 voc\u00ea a alinhar todas as equipes e mant\u00ea-las no mesmo barco.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Voc\u00ea pode desenvolver meios de comunica\u00e7\u00e3o ativos que informe e motive seus funcion\u00e1rios diariamente como blog interno, murais, guia para recepcionar rec\u00e9m contratados, suas pr\u00f3prias redes sociais\u2026<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mantenha sempre um bom canal de comunica\u00e7\u00e3o ativo e os conflitos internos e desencontros de informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o reduzidos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O feedback semanal ou mensal \u00e9 um mecanismo para manter as equipes alinhadas aos objetivos da empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Fa\u00e7a reuni\u00f5es constantemente para identificar quais foram as dificuldades dos colaboradores durante o per\u00edodo e alinhe as expectativas. Revise o progresso de desempenho de cada um e fa\u00e7a suas considera\u00e7\u00f5es em grupo e individualmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n No seu neg\u00f3cio h\u00e1 a possibilidade de crescimento para que o seu colaborador possa estar evoluindo?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Certifique-se de definir as metas, revisar os planos de carreira e manter os incentivos \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e treinamentos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n A percep\u00e7\u00e3o de crescimento dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 um fator importante pelo qual o colaborador estar\u00e1 comprometido para seu pr\u00f3prio crescimento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Leia tamb\u00e9m: Brindes: ferramenta de engajamento para sua empresa<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n H\u00e1 diversas ferramentas que em conjunto com o desenvolvimento das estrat\u00e9gias que ser\u00e3o aplicadas no seu neg\u00f3cio colaboraram para o crescimento do seu time e, consequentemente, da sua empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n No entanto, aprofunde-se na possibilidade de utilizar outros mecanismos e estrat\u00e9gias que possam agregar e aumentar a percep\u00e7\u00e3o de valor da sua marca no mercado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Por que proporcionar benef\u00edcios para os seus colaboradores est\u00e1, tamb\u00e9m, atrelado a maneira como sua empresa \u00e9 vista no mundo dos neg\u00f3cios.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Al\u00e9m disso, \u00e9 atrav\u00e9s dessas a\u00e7\u00f5es que voc\u00ea conquistar\u00e1 a lealdade dos seus funcion\u00e1rios e assim se tornar\u00e3o representantes fi\u00e9is da sua marca.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O melhor marketing \u00e9 aquele feito no boca a boca.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O principal objetivo das a\u00e7\u00f5es de marketing institucional \u00e9 obter melhores resultados, seja do departamento comercial, suporte, cobran\u00e7a, log\u00edstica, atendimento ao cliente\u2026<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E para isso \u00e9 necess\u00e1rio manter as pessoas que desenvolvem essas atividades motivadas, n\u00e3o \u00e9 mesmo?\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Mas, deixa eu te contar uma coisa\u2026<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Voc\u00ea sabia que n\u00f3s somos homo economicus<\/em>?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Talvez voc\u00ea nunca tenha ouvido falar nesse termo, mas acredite, \u00e9 uma das caracter\u00edsticas indissoci\u00e1veis do ser humano. N\u00f3s reagimos a est\u00edmulos.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E o homo economicus <\/em>\u00e9 basicamente aquele indiv\u00edduo racional que est\u00e1 sempre em busca de recompensas, na maioria das vezes recompensas materiais, e por isso os incentivos financeiros motivam massivamente colaboradores de todas as empresas do mundo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Assim, a produtividade aumenta e consequentemente leva ao aumento da produ\u00e7\u00e3o, melhorias na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e atendimento ao cliente, por exemplo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n No entanto, aumentar os recursos financeiros dos funcion\u00e1rios nem sempre \u00e9 suficiente para sustentar a motiva\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o no ambiente organizacional e at\u00e9 mesmo reduzir o turnover.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Agora, presta aten\u00e7\u00e3o, \u00e9 aqui que entram as a\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o \u2014 onboarding \u2014, os benef\u00edcios pensados para cada departamento da sua empresa ou os brindes para datas comemorativas. Legal n\u00e3o \u00e9?<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Olha o que separamos para voc\u00ea: 5 ideias de brindes para endomarketing<\/strong> que voc\u00ea pode utilizar nas suas campanhas promocionais e aplicar a uma estrat\u00e9gia de sucesso interna para sua empresa.<\/mark><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Na categoria de educa\u00e7\u00e3o ou acess\u00f3rios para escrit\u00f3rios, separamos duas op\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas mas muito eficazes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O kit moleskine<\/a> \u00e9 um tipo de caderneta de couro sint\u00e9tico que cont\u00e9m em m\u00e9dia 80 folhas pautadas e possui um suporte de nylon para a caneta que acompanha esse item.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E o bloco de anota\u00e7\u00f5es<\/a> que \u00e9 muito semelhante ao anterior mas possui em m\u00e9dia 120 folhas pautadas\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Os dois itens s\u00e3o essenciais para atividades administrativas, eventos corporativos e para segmentos de neg\u00f3cios educacionais.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Se voc\u00ea est\u00e1 \u00e0 procura de um item para presentear seus colaboradores, o kit moleskine ou bloco de anota\u00e7\u00f5es \u00e9 o ideal para iniciar o ano com as ferramentas necess\u00e1rias para desenvolver e implementar novas ideias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Esse \u00e9 o famoso tr\u00eas em um: um kit personalizado com a sua marca e tudo o que um viajante precisa para realizar suas tarefas no dia a dia livre de preocupa\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O caderno powerbank da Lira Brindes<\/strong> \u00e9 um \u00f3timo fich\u00e1rio que possui um power bank interno de 4.000mAh para recarregar aparelhos eletr\u00f4nicos, como celulares e, al\u00e9m disso, o caderno tem um compartimento no interior para guardar todos os seus documentos pessoais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9 um item essencial para quem est\u00e1 sempre realizando viagens a trabalho.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O caderno powerbank <\/a>\u00e9 compacto e inovador! Ideal para eventos corporativos, campanhas promocionais e brindes personalizados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O kit personalizado Gym \u00e9 ideal para colaboradores que gostam de praticar atividades f\u00edsicas ao ar livre ou em academias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Esse kit \u00e9 composto por uma garrafa inox<\/a> e um fone de ouvido bluetooth<\/a> (sem fio) para proporcionar uma experi\u00eancia completa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Se voc\u00ea promove eventos que incentivam o cuidado \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica ou seu neg\u00f3cio \u00e9 do nicho fitness, os itens desse kit s\u00e3o essenciais para que os colaboradores aproveitem o dia a dia com disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n O mouse pad personalizado<\/a> ecol\u00f3gico \u00e9 um item que pode ser personalizado de diversas maneiras e esse acompanha um organizador que cont\u00e9m porta canetas, cart\u00f5es de visita e apoio para celular.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00c9 essencial para escrit\u00f3rios, cl\u00ednicas odontol\u00f3gicas e hospitais, por exemplo. Esse kit auxilia deixando tudo o que \u00e9 necess\u00e1rio \u00e0 m\u00e3o.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n E pensando no bem-estar dos colaboradores, voc\u00ea pode incluir uma garrafa de vidro<\/a> resistente a altas temperaturas, assim em dias frios \u00e9 poss\u00edvel preparar bebidas quentes e manter-se aquecido.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nConhe\u00e7a as 7 estrat\u00e9gias de endomarketing mais utilizadas<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/7-Erros.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n1 – Pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
2 – A\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
3 – Reconhecimento\u00a0<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
4 – Eventos<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
5 – Participa\u00e7\u00e3o ativa do colaborador\u00a0\u00a0<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
6 – Desenvolvimento de habilidades<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
7 – Benef\u00edcios para os funcion\u00e1rios<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
Benef\u00edcios do endomarketing para o seu neg\u00f3cio<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Beneficios.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n10 benef\u00edcios do marketing interno para pequenas e grandes empresas<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Implementando o endomarketing em pequenos neg\u00f3cios<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Ferramentas de endomarketing para empresas<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
1 – Novas redes de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
2 – Reuni\u00f5es de alinhamento<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
3 – Plano de carreiras<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
Escolhendo os brindes para a\u00e7\u00f5es de marketing institucional<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Escolher-brindes.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nKit Moleskine\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/59302021050316200574170472396001620057417-2.jpg\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nCaderno Powerbank<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"Caderno](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/fff-1.jpg\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nKit Gym<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Kit-academia.png\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nMouse Pad\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/cc.jpg\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\nKit boas-vindas personalizado<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
![\"Kit](\"http:\/\/www.lirabrindes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/59862021051916214310130081911001621431013.jpg\")
<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n